「愛知エリアで事務職を探したいけれど、派遣と直接雇用のどちらを選ぶべきか迷っている」とお悩みではありませんか。
雇用形態にはそれぞれ特徴があり、ご自身のライフスタイルに合った働き方を選ぶことが大切です。今回は、派遣と直接雇用の違いやメリット・デメリットを分かりやすく比較します。
派遣と直接雇用の基本的な違い
最も大きな違いは、「どこ（誰）と雇用契約を結ぶか」にあります。
派遣（派遣社員）
- 人材派遣会社（給料の支払いや福利厚生の手続きを行う）と雇用契約を結び、派遣先企業で勤務します。
- 勤務時間や仕事内容があらかじめ決められているため、自分のペースや働きたい条件を維持しやすいのが特徴です。
直接雇用（正社員・契約社員など）
- 勤務する企業と直接、雇用契約を結びます。
- 会社の一員として、長期的に幅広い業務へ携わっていきます。
派遣社員と直接雇用の比較
| 比較項目 | 派遣社員 | 直接雇用（正社員・契約社員） |
|---|---|---|
| 雇用主 | 人材派遣会社 | 勤務する企業 |
| 未経験からの応募 | 挑戦しやすい | スキルや経験を求められることが多い |
| 残業・時間管理 | 少なめ・相談しやすい | 状況に応じて対応が必要な場合がある |
| 業務範囲 | 契約で決められた範囲 | 状況に応じて幅広く対応 |
あなたはどちら向き？それぞれのメリット・デメリット
ご自身の優先したい条件に合わせてチェックしてみましょう。
派遣で働くメリット・デメリット
メリット
未経験から挑戦しやすい求人が豊富なことや、残業が少なくプライベートと両立しやすいです。
困ったときは派遣会社のサポートを受けられる安心感もあります。
デメリット
同じ部署で働ける期間に制限（最長3年）があること、また大型連休のある月は時給制のため収入が変動しやすいです。
直接雇用で働くメリット・デメリット
メリット
同じ職場で長く安定して働き続けられる点や、昇給・賞与（ボーナス）が期待できます。
デメリット
未経験からの応募は選考倍率が高くなりやすく、就業後は突発的な残業・業務の拡大など柔軟な対応が求められる場合があります。
今回は、派遣と直接雇用の違いやそれぞれの特徴をご紹介しました。
どちらの雇用形態にも魅力があり、ご自身が何を一番大切にしたいか（時間・安定・やりがいなど）によって適した働き方は変わります。
無理のない働き方を見つけて、新しい一歩を踏み出してみませんか。
名古屋市・豊田市周辺の事務職探しは「求人オフィス」へ
派遣や直接雇用で迷っている方でも◎
愛知（名古屋・尾張・西三河エリア）で事務職を探すなら、お仕事探しサイト「求人オフィス」にご相談ください。
求人オフィスでは、オフィスワーク未経験歓迎の求人はもちろん、派遣や正社員を目指せる「紹介予定派遣」、各種保険や有給などの福利厚生が充実したお仕事を豊富に扱っています。
なお、ご応募時の履歴書は不要です。
職歴をまとめた「職務経歴書」の提出をお願いしていますが、決まったフォーマットはなく手書きでも大丈夫です。
詳しいお話は面接時にお伺いいたします。
「未経験から挑戦したい」「ブランクがあって不安」という方も、まずは気軽にサイト内の「ちょっと知りたい」よりお問い合わせください。
求人オフィスは、あなたの一歩を全力でサポートいたします。
