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《正社員採用》リーダー候補*物流企業での人事・総務@グローバルゲート内

  • 交通費支給
  • 駅から徒歩5分
  • 長期連休有
  • 禁煙・分煙
  • 土日祝休み

・正社員採用
・リーダー/係長の候補ポジション
・経理または財務経験があればOK
=============
《業績好調の物流企業》
各業界の大手企業とつながりが強く、安定した経営基盤があります。
今回は、企業の中長期的な成長を見据えての増員採用です。

ささしまライブ駅直結のグローバルゲート内で通勤が便利です。
\名古屋駅からも徒歩10分/

経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか?
ご応募お待ちしています!

勤務の条件

職種 物流企業での人事・総務(要経験)
所在地 〒453-0872
愛知県 名古屋市中村区平池町
アクセス 各線名古屋駅より徒歩10分
あおなみ線「ささしまライブ」駅より徒歩2分
給与 月給 310,000円 〜426,000円
【想定年収】400万~600万円(基本給+固定残業代)
・基本給/240,000円~330,000円
・固定残業代/70,000円/月~96,000円/月(月40時間分)

*固定残業:超過時間分は追加支給
*昇給:なし
*賞与:月2回(7月、12月)
*各種手当あり
・通勤手当/実費支給
・家族手当/配偶者:15,000円、子一人につき1,000円
・住宅手当/5,000円/月まで支給(現在抜本的改革中)
交通費 有り
実費支給
勤務曜日 月~金曜日
休日・休暇 土日祝休み/完全週休2日制
*年間休日120日
*長期休暇あり:GW、年末年始
*年次有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
*そのほか、慶弔休暇、育児休暇(取得実績あり)等
勤務時間 8:30〜17:30 / 休憩60分(実働8時間) 休憩時間:60分
残業時間 月平均30時間ほど
勤務期間 即日~長期
*試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)
仕事内容 総務部署で人事・総務業務をお任せします。
【具体的な内容】
・法務関連業務
・人事関連業務(人事制度設計含む)
・取締役会・株主総会関連業務
・給与計算、労務管理、産業医/健康診断の対応
・入退社/社会保険関連手続き
・会社規程類の改定
・各官公庁への申請業務
・人材育成/研修制度導入
・安全衛生関連業務
・採用関連業務
・ファシリティ関連業務

【入社後の流れ】
入社直後は経験に合わせて出来ることからお任せします。
徐々に慣れていただき、少しずつ新しいことを担当いただきます。
総務部は経験が浅いメンバーも多いため、遅れの心配はありません。
ゆくゆくは中核メンバーとして活躍いただきます。

【組織構成/総務部8名】
・マネージャー1名:50代
・主幹1名:50代
・係長2名:40代
・主任2名:40代/60代
・担当者2名:20〜30代
雇用形態 職業紹介
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応募資格・条件

応募資格 【必須経験】
・人事総務の経験(3年以上)

【あると活かせる経験】
リーダー/マネジメント経験がある方
OAスキル条件 PCの基本操作が可能な方
(Excel、Word、PowerPoint)

就業先の概要

就業先 運送企業
事業内容 運送業
職場環境 【オフィス環境】
静かなオフィスで、業務に集中しやすい環境です。
【総務部:8名】
・マネージャー1名:50代
・主幹1名:50代
・係長2名:40代
・主任2名:40代/60代
・担当者2名:20〜30代

【周辺環境】
オフィスビルはあおなみ線/ささしまライブ駅直通です。
周辺にはコンビニ、ファミレス、ファーストフード店、カフェ、ラーメン屋・・など飲食店が多いランチエリアです。

直接雇用時の待遇(紹介予定派遣)

雇用形態 正社員
採用時期 即日(正社員採用)
※入社日はご相談ください
※入社後3ヶ月間は試用期間(待遇の変動なし)
給与・年収例 【月給】310,000円〜426,000円(一律手当を含む)
【想定年収】400万~600万円(基本給+固定残業代)
・基本給/240,000円~330,000円
・固定残業代/70,000円/月~96,000円/月(月40時間分)

*固定残業:超過時間分は追加支給
*昇給:なし
*賞与:月2回(7月、12月)
*各種手当あり
・通勤手当/実費支給
・家族手当/配偶者:15,000円、子一人につき1,000円
・住宅手当/5,000円/月まで支給(現在抜本的改革中)
待遇・福利厚生 【各種手当】
・残業手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・通勤手当:実費支給
・家族手当:配偶者:15,000円、子一人につき1,000円
・住宅手当:5,000円/月まで支給(現在抜本的改革中)

【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・退職金制度(勤続5年以上)
・資格取得支援制度
・中小企業退職金共済制度
・全国の高級保養所(リゾートトラスト会員権)
・会社行事補助金制度(BBQ、ゴルフなど)
その他 転勤:原則なし

フロアー人数

6〜10名

派遣人数

なし

仕事の仕方

複数名で行う

電話比率

ふつう

担当者より

スタッフの似顔絵

業績好調企業で経験を活かしてキャリアアップを目指せます。


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