年末調整とは
年末調整とは、「正しい税額を計算する仕組み」です。
会社員やパート・アルバイトなど給与を受け取っている方は、毎月の給与から天引き（源泉徴収）で所得税などの税金を支払っています。
しかし、その毎月の所得税額は、あくまでその月の給与額から計算された「概算の金額」です。
本来、正しい所得税というのは、その年の12月までに受け取る「1年間の給料の合計（総収入）」が確定しないと決定できません。
そこで、概算で毎月支払ってきた所得税額と、一年間の所得から算出した正しい所得税額を比較し、精算するのが年末調整です。
1年の終わりにこの「答え合わせ」を行うことで、既に支払った所得税額が多すぎた場合は手元に払い戻され（還付）、少なかった場合は追加で徴収される仕組みになっています。
パートやアルバイトでも年末調整は必要？
「自分は短い時間しか働いていないから」「収入が少なくて税金がかかっていないから、年末調整は関係ないのでは？」と思う方もいるかもしれません。
しかし、年末調整の対象となるのは正社員に限りません。
パートやアルバイトであっても、原則として「年末までその会社に在籍している人」は全員が年末調整の対象になります。
年末調整のスケジュールと提出書類
提出書類
全員が提出するもの
- 扶養控除等（異動）申告書
※独身で扶養家族がいない場合でも提出が必要です
- 基礎控除申告書 兼 配偶者控除等申告書 兼 所得金額調整控除申告書
※配偶者がいない方でも、「基礎控除」を適用するために全員提出する必要があります
該当者のみ提出（添付）するもの
- 保険料控除申告書 ＋ 各種控除証明書
生命保険、地震保険、iDeCo、国民年金保険料などに加入している場合
- 住宅ローン控除関連書類
金融機関の「年末残高等証明書」など
- 前職の「源泉徴収票」
年内に転職・中途入社した場合。
書類提出から還付・徴収まで
10月〜11月：書類の記入と提出
勤務先によって前後しますが、秋頃になると会社から各種申告書が配られます。
期限までに記入して会社へ提出します。
保険会社から10月頃に自宅に郵送されてくる「控除証明書」等も提出します。
12月〜翌年1月：お給料での精算（還付・徴収）
会社側での計算が終わると、払いすぎていた税金が戻ってくる「還付」が行われます。
多くの場合は、12月または1月の給与と一緒に精算されます。
ダブルワーク（掛け持ち）をしている場合
「扶養控除等申告書」は、法律上、同時に2か所の会社へ出すことはできません。
そのため、複数の職場で掛け持ちをして働いている場合は、一番収入が多い「メインの勤務先」にのみ書類を提出します。
年末調整はその書類を出した職場でしか行われません。
年末調整されなかった別の職場の給与や、その他の副業収入などの合計が年間20万円を超える場合などは、年明けに自分で「確定申告」を行う必要があります。
